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招商政策

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四川省成都市冠卓品牌设计责任有限公司落实省,市有关的文件精神,报批董事会和监督委员会一直研究决定开展“西部大开发战略”,“人才招聘”工作文件精神,刘源董事长指出:公司落实省市相关文件精神,公司多年人才招聘信息工作位居前列,公司一直以“诚实守信,保证质量”,为宗旨,以为人民服务为原则,公司一直落实省,市领导与中央领导文件精神,公司弘扬“走人才战略”,“送设计恩情”行动,公司各项招聘工作取得最大功绩,一直赢得各界人士的好评与认可。 &ampnbsp4月29日,公司召开了人才招聘信息战略部署工作,分管副董事长徐梓萱主持召开会议,会议上,徐梓萱副董事长传达省里关于加强人才招聘信息工作实效性,高效性,徐梓萱副董事长传达贯彻了刘源董事长重要指示精神,要求各级部门要强连行动,以准以则为核心,公司各项工作有序开展,招聘信息工作不能以无效无时处理,徐梓萱副董事长强调:各个部门要认真落实刘源董事长在公司董事会工作部署工作要求,徐梓萱副董事长传了公司高层研究文件精神,徐梓萱副董事长部署工作及招聘工作要求,强调:各级部门认真学习刘源董事长工作要求,徐梓萱副董事长以最快速度与最实效的方法部署工作,徐梓萱副董事长部署工作,徐梓萱副董事长阐述了公司历年招聘工作简介及工作部署情况。公司以“刘源董事长”以核心,刘源董事长说在多年招聘信息工作以“强”为准的工作原则 加强各级部门联强强联手,加强人才多方位,多层次的招聘信息工作,徐梓萱副董事长说:招聘信息工作要严格管理及落实,各个部门要以有人审,有人管,有人查三原则有序查验以及审核,徐梓萱副董事长代表刘源董事长作出要求:一,要以来之快,管之准为主要核心,今年公司始终牢记历史,不忘初心的这句话,公司开展了“情系冠卓”,“人才招聘”免费微信编辑员文章工作有序开展招聘工作各项工作进行中。 (图/徐梓萱 &ampnbsp文/黄珊)